嵌入式教程:芯片新趋势下的企业
2021-10-18 10:28:51
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  在芯片受限的如今,发展国产芯片成了当前物联网竞争的当务之急。但在芯片制造商不再一味求新求快,而是通过嵌入式教程培养自己的人员,寻找合适的发展方向,同时芯片公司不再对某一款产品情有独钟,而是希望通过多个产品的出货量来维持发展。


  但在一切美好构思的前提都是建立在充足的人才资源之上。多产品发展说明需要多样性的人才,而芯片人才毫无疑问是异常稀缺的,即使从现在开始培养,短时间内也无法培养出能解决现有问题的人才。



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  所以在这样的大环境下,各个企业就只能一边等待,一边在公司层面相处应对之策。大家都知道,在过去各大公司都是按照摩尔定律去研发芯片的,也就是说大家都认可集成电路可容纳晶体管的增长是固定这一说法。但很明显当前科技的发展让各个领域的更新速度大大加快了,而之前的那一套早已不吃香了。


  因此,许多公司更倾向于比较火的阿米巴模式。但这样的模式虽然可以整合资源,但也导致了不少人才流失,而这些人才流失纷纷形成了大量的中小型企业。这样的模式在发展上确实能让高端人才更加高端,而中小企业也可以有大量的人才引进。



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  在这样的条件下,芯片供应链在未来可能会迎接一轮轮自上而下的更新。而这些更新将会在新人才投入时,再次进行冲击,现在培养嵌入式教程的人才在未来会带来什么样的惊喜呢?让我们拭目以待。


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