好学谷

　　当你从程序员突然转变到开发经理，或许很多方面都会非常不适应，毕竟Html5教程只教会了你技术，没有教会你管理。

　　最怕空气突然安静，最怕领导突然的关心，当你在工作期间问下属任何问题都非常容易给他带来压力，更别说不断询问工作进度。这不单会降低工作效率，还会伤害到团队气氛。最好是在下班的时候，让大家提交工作进度，以免在工作中影响工作效率。

　　很多领导很喜欢自己动手彰显自己的过人之处，但这往往会让手下觉得你事多，而且会觉得你能做的话，干嘛叫我。所以更应该告诉下属工作的结果和要求，而不是自己事无巨细的指导或者下场动手。

　　一些新上任的领导常常会因为自身威慑力不足，让下属不信服。这时候总是会搬出更大的领导，或者通过严重后果来吓唬下属，让下属在恐惧中工作。或许有些话语并不是吓唬，而是事实，但是表达方式有误的话，也会造成反面效果。如果想要下属真正担起责任，更应该让其懂得自己工作的重要性，而不是靠吓唬。

　　或许在学Html5教程的时候每天都想着升职加薪，认为只要技术到位了，什么都能一帆风顺了。但真正坐到了管理的位置后才发现一切不容易，最终大家都成为了自己讨厌的人，但即便如此，再如何让人讨厌，还是要学会如何在位置上坐的安稳。

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